大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于可口可乐理货员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍可口可乐理货员招聘的解答，让我们一起看看吧。
理货员是一个比较常见的岗位，目前市场需求量比较大。
其岗位职责有：
及时对货架上的商品进行清点和补充，防止出现商品断货现象；
对商品进行明码标价，并保持商品摆放整齐美观；
定期清理负责区域的卫生环境，保证无杂物堆积；
1、根据公司陈列标准进行商品陈列，及时整理并补足排头或货架上的商品
2、及时更正吊牌/标签等标识上的信息，并按要求正确摆放
3、检查商品保质期，整理仓库，保持货架及通道干净畅通
4、按订单配货，保证商品陈列出样正确
5、搞好货架与责任区的卫生，对散落在货架上的商品进行清理和归位
理货员的工作职责是：1、对商品进行验收，为顾客提供退货服务；2、对商品按编码进行标价和价格标签管理；3、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；4、对顾客的咨询导购提供服务；5、对超市内的卫生进行保洁及商品防损管理。超市理货员的招聘要求是：1、市场营销或相关专业；2、年满18周岁；3、具有良好的人际交往能力和沟通能力；4、具有较强的应变能力和学习能力；5、身体健康。
岗位职责：
-及时补货，保证卖场货量充足；
--清洁排面；
--按照工作计划陈列排面；
--核对卖场价格，补价格签；
--跟踪缺货和促销单品的到货和订货情况；
--提供给顾客热情友好地服务。
理货员主要工作：补货、理货、促进销售并控制损耗。
1. 补货：检查价格卡、新品上架、补货、检查库存包装等；
2. 理货：检查条码、检查货品摆放、货卡对应、保持通道畅通、处理破损货品；
3. 促销、控损：填写三级数量帐记录、计算库存量、回收零星商品、减少损耗。
劳动强度不繁重，要求有一定的体力，需要细心、耐心、责任心。
工作很辛苦，但是只要努力，有能力，是很有前途的。 理货员是超市中最基层的工作人员，理货员的职责要求是商品上架陈列，了解货号，领货补货，打贴标签，查看保质期，盘点，搞卫生等。 超市理货员职责:
1.清理货架,保持货架干净.
2.勤查保质期,临近保质期商品要及时下柜.
3.做好补货工作，下列商品不得上柜:三无商品、过保质期商品、包装严重损坏或锈蚀商品、份量明显不足的商品等。
4.为顾客做好导购工作。
超市服务员的招聘信息应该清晰地描述职位的职责、工作内容、要求以及待遇。例如：我们正在寻找一位超市服务员，具有热情、耐心和服务意识，能够准确完成日常货物陈列、收银结帐、收发货物以及清洁卫生等任务，最低学历需要中专以上。
现我公司因业务发展需要，需急招以下超市员工多名。如下：
一、招聘职位
超市理货员、收银员、防损员、营业助理、组长、门店主管、门店经理
二、条件要求
收银员：女，年龄18-40岁，身体健康，为人诚实，工作积极，会简单电脑操作，有无经验均可。
理货员、防损员：男女不限，年龄18-45岁，富有责任心和纪律性，有耐性，有无经验均可。
营业助理：女，年龄18-35岁，高中以上文化，做事细心有责任心。有无经验均可。
三、福利待遇
1、每天上班8小时，两班制
2、试用期内每月两天带薪假期，转正后每月三天带薪假期。
到此，以上就是小编对于可口可乐理货员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于可口可乐理货员招聘的4点解答对大家有用。
