大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于流行音乐出版社编辑待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍流行音乐出版社编辑待遇的解答,让我们一起看看吧。
相对较高。
出版社的编辑需要有严格的文字功底和审美能力,以保证出版的图书质量和读者的满意度,因此编辑的需求较为紧缺。
另外,出版行业相对稳定,且编辑有着非常重要的职责,所以薪水相对比较高。
除了基本收入外,一些出版社还会为编辑提供福利和提成。
同时,随着出版行业的数字化转型,一些编辑的实际工作和要求也在不断变化,因此未来的编辑行业可能还会提供更多的机会和薪酬待遇。
1、出版是一个很边缘的行业,如果你想赚大钱或者当大官的话,建议不要来。不过如果 对文字工作有兴趣,或者渴望一个平和、宽松的人生的话,建议可以考虑一下。
2、待遇。临时招聘编辑的待遇,的确偏低,而且工作压力大。不过如果有正式编制的话 ,还是可以的。我在一家中等规模的出版社做编辑,有事业编制,单位解决户口等一切东 西,可以提供租金很便宜的住房(300一个月)。我工作三年了,到手的月工资接近4K, 另外每月有2K出头的公积金。每年年终奖也在3、4万左右。个人感觉这个待遇在北京还算 是中等,不算低。
3、编制。这个很关键。遗憾的是,随着总署改制的要求很高调很严格,出版社都在朝着 企业化发展。有事业编制的出版社越来越少了。我们出版社也在去年开始没有分到进京指 标了。所以,应聘的时候要问清楚这点。
4、工作内容。多数出版社对新加入编辑的要求就是做文字工作,看稿子,编稿子,查差 错,联系排版设计等。几年后,慢慢要求你寻找作者,联系书稿,独立工作——感觉像影 视剧组的导演。那时候,你就要为你的项目效益负责。我们出版社属于少数对新编辑要求 严格的出版社,一进去就要去负责全部流程,对责编的图书效益负责。文字编辑当然轻松 ,全盘编辑就压力大点了。
5、前途。客观的说,北京多数出版社都和部委挂钩,大多数年轻编辑都是将出版社当作 跳板,逐步向主管的上级单位调动。地方上出版社的编辑也纷纷向宣传部门调动。能否调 动成功,就看你个人的本事了。当然了,如果你想一辈子做编辑,逐步升迁为主任、总编 ,也是一条道路。
6、特别提请注意: 出版行业是向民营资本放开的,所以社会上有许多图书公司或者文化公司。他们的工 作内容和出版社几乎相同,只是他们没有出版权(也就是没有书号)。文化公司的工作压 力普遍比出版社要大。待遇则相差很大。少数做得成功的文化公司的编辑待遇,比很多出 版社都好,而且能够学到很多东西,对个人成长很有利。当然,多数文化公司的编辑待遇 很差。
山东出版集团待遇很好,月工资在6000元左右。
山东出版集团有限公司是以图书出版为主业,集编辑、印刷、发行,物资供应、内外贸易、教学科研于一体的大型综合性文化产业集团,员工6000人左右,分布省内各地出版社。前身是山东人民出版社,成立于1951年1月。1958年省出版事业管理局与山东人民出版社合署,1984年7月更名为山东省出版总社,1987年9月局社分设,2000年底,组建山东出版集团,
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